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Geschäftsführer Andreas Schätzel: 1. FC Frankfurt steht für hervorragende Nachwuchsarbeit. Über 200 Kindern und Jugendlichen wird mit den Trainern und Betreuern eine sehr gute Ausbildung und damit eine gesunde und sinnvolle Art der Freizeitbeschäftigung geboten. Auch die meisten Spieler der ersten Mannschaft kommen aus dem eigenen Nachwuchs und sind in der Region verwurzelt.

Ehemaliger Geschäftsführer der GS Company gründet eigenes Unternehmen namens "Die Karrierehelfer"

Vom kleinen 2-Mann-Büro zum Franchisegeber für mehr als 20 Filialen – eine Story wie aus dem Bilderbuch. Doch die beiden Gründer, Jan Grawunder und Andreas Schätzel, sehen die Entwicklung eher entspannt.“Das Wachstum des Unternehmens, sehen wir als Ergebnis aus fleißiger Arbeit, Kontinuität und Weiterentwicklung“, so Jan Grawunder. Von Cottbus aus durch die gesamte Bundesrepublik sind diese Herren auf der Suche nach den tatsächlichen „Helden der Arbeit“. Seit 2003 sind sie vermittelnd tätig und bringen Arbeitssuchende und Wechselwillige in Festanstellung – und das scheinbar sehr erfolgreich . „Wir haben in den ersten Jahren viel gelernt, so manchen Fehler gemacht, aber dabei immer groß gedacht“, so Andreas Schätzel als Mitgründer und Gesellschafter. Die beiden Herren kennen sich bereits ihr halbes Leben lang, sind jedoch anfangs völlig branchenfremd in dieses Geschäft gestartet. Seit Anfang des Jahres haben sich die Herren, mit Enrico Kitschun, der fünf Jahre lang der erfolgreichste Franchisenehmer des Unternehmens war, einen dritten starken Mann ins Boot geholt. Er ist hauptsächlich für die Betreuung, der Inhaber geführten Niederlassungen zuständig. Aktuell investiert das Unternehmen in einen neuen Markenauftritt. Sie wollen sich an der Spitze des Personalvermittler Marktes platzieren, und auch weiterhin wachsende Umsatzahlen schreiben.„Wir arbeiteten fast ununterbrochen an der Optimierung, Verbesserung und vor allem an der Vereinfachung unseres Systems“, so Schätzel. „Jetzt sind wir nahezu perfekt aufgestellt und bekommen täglich neuen Zulauf an Bewerbern, sowie auch von Firmen, welche gezielt nach dem richtigen Personal suchen.“ Grawunder fügt hinzu, dass sie sich über weitere Interessenten freuen, welche eigene Helden-Filialen eröffnen möchten, da die GS-Company noch Unterstützung in verschiedenen Teilen Deutschlands benötigt.“Was ist das bisherige Erfolgsgeheimnis? „ „Wir möchten die Unternehmen mit den entsprechenden Personalabteilungen nicht künstlich beschäftigen und ihnen unzählige Bewerber zukommen lassen, sondern achten durch intensive und persönliche Gespräche gezielt darauf, dass die Bewerber zu dem Unternehmen und auch das Unternehmen zu den Bewerbern passt. Wir vermitteln nicht nur kurzfristig Personal, sondern wir möchten langfristigen Erfolg für alle Beteiligten.“ Unsere Bewerber sehen wir nicht nur als Nummer in der Kartei, sondern als die Macher des Erfolgs. Was wären die Unternehmer ohne Ihre Mittarbeiter? Gute Mitarbeiter sind die wahren Helden der Arbeit! Die Berliner Agentur hektik.com, welche den Zuschlag für die Erstellung des neuen Markenauftritts der GS-Company bekommen hat, und die für ihre besonderen Markeninszenierungen bekannt ist, hat das mit dem entsprechenden Slogan scheinbar recht gut getroffen: „GS-Company – Helden der Arbeit“. https://www.niederlausitz-aktuell.de/cottbus/45170/gs-company-vom-kleinen-2-mann-buero-in-cottbus-zum-franchisegeber-fuer-mehr-als-20-filialen-bundesweit.html

Vom kleinen 2-Mann-Büro zum Franchisegeber für mehr als 20 Filialen – eine Story wie aus dem Bilderbuch. Doch die beiden Gründer, Jan Grawunder und Andreas Schätzel, sehen die Entwicklung eher entspannt.“Das Wachstum des Unternehmens, sehen wir als Ergebnis aus fleißiger Arbeit, Kontinuität und Weiterentwicklung“, so Jan Grawunder. Von Cottbus aus durch die gesamte Bundesrepublik sind diese Herren auf der Suche nach den tatsächlichen „Helden der Arbeit“. Seit 2003 sind sie vermittelnd tätig und bringen Arbeitssuchende und Wechselwillige in Festanstellung – und das scheinbar sehr erfolgreich . „Wir haben in den ersten Jahren viel gelernt, so manchen Fehler gemacht, aber dabei immer groß gedacht“, so Andreas Schätzel als Mitgründer und Gesellschafter. Die beiden Herren kennen sich bereits ihr halbes Leben lang, sind jedoch anfangs völlig branchenfremd in dieses Geschäft gestartet. Seit Anfang des Jahres haben sich die Herren, mit Enrico Kitschun, der fünf Jahre lang der erfolgreichste Franchisenehmer des Unternehmens war, einen dritten starken Mann ins Boot geholt. Er ist hauptsächlich für die Betreuung, der Inhaber geführten Niederlassungen zuständig. Aktuell investiert das Unternehmen in einen neuen Markenauftritt. Sie wollen sich an der Spitze des Personalvermittler Marktes platzieren, und auch weiterhin wachsende Umsatzahlen schreiben.„Wir arbeiteten fast ununterbrochen an der Optimierung, Verbesserung und vor allem an der Vereinfachung unseres Systems“, so Schätzel. „Jetzt sind wir nahezu perfekt aufgestellt und bekommen täglich neuen Zulauf an Bewerbern, sowie auch von Firmen, welche gezielt nach dem richtigen Personal suchen.“ Grawunder fügt hinzu, dass sie sich über weitere Interessenten freuen, welche eigene Helden-Filialen eröffnen möchten, da die GS-Company noch Unterstützung in verschiedenen Teilen Deutschlands benötigt.“Was ist das bisherige Erfolgsgeheimnis? „ „Wir möchten die Unternehmen mit den entsprechenden Personalabteilungen nicht künstlich beschäftigen und ihnen unzählige Bewerber zukommen lassen, sondern achten durch intensive und persönliche Gespräche gezielt darauf, dass die Bewerber zu dem Unternehmen und auch das Unternehmen zu den Bewerbern passt. Wir vermitteln nicht nur kurzfristig Personal, sondern wir möchten langfristigen Erfolg für alle Beteiligten.“ Unsere Bewerber sehen wir nicht nur als Nummer in der Kartei, sondern als die Macher des Erfolgs. Was wären die Unternehmer ohne Ihre Mittarbeiter? Gute Mitarbeiter sind die wahren Helden der Arbeit! Die Berliner Agentur hektik.com, welche den Zuschlag für die Erstellung des neuen Markenauftritts der GS-Company bekommen hat, und die für ihre besonderen Markeninszenierungen bekannt ist, hat das mit dem entsprechenden Slogan scheinbar recht gut getroffen: „GS-Company – Helden der Arbeit“. https://www.niederlausitz-aktuell.de/cottbus/45170/gs-company-vom-kleinen-2-mann-buero-in-cottbus-zum-franchisegeber-fuer-mehr-als-20-filialen-bundesweit.html

Personaldienstleister mit weiterer Niederlassung, jetzt auch in NRW GS Company Köln Die GS Company eröffnet in Köln die erste Niederlassung in Nordrhein Westfalen. Die GS Company ist ein Netzwerk an lizenzierten Personalvermittlungsagenturen, und bereits seit 2003 am Markt tätig. (firmenpresse) - Personaldienstleister eröffnet weitere Niederlassung. Ab sofort auch in NRW GS Company Köln Bereits seit zwölf Jahren ist die GS Company als Personaldienstleister bundesweit tätig. Die GS Company ist ein Netzwerk von lizenzierten Personalvermittlungsagenturen mit dem Anspruch, ihren Kunden einen Service im Premiumbereich anzubieten. Allein im vergangenen Jahr konnten die mehr als 20 Niederlassungen rund 1.000 Bewerber an regionale und überregionale Unternehmen erfolgreich vermitteln. Dabei unterstützen sie Arbeitssuchende von der Erstellung optimaler Bewerberprofile bis hin zur Jobvermittlung sowie Arbeitgeber bei der erfolgreichen Suche nach neuen, engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Was sich so leicht liest, ist für Inhaber Volker Lövenich ab dem 19. Mai 2015 in Köln tägliche Arbeit. Sein Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit mit den regionalen Unternehmen, um so erforderliche Bewerber/ innen zu rekrutieren. Durch die bundesweit vernetzten und agierenden Niederlassungen ist es kein Problem zu suchen, zu filtern und einen neuen, passenden Job zu finden. Wichtig ist, es werden nur sozialversicherungspflichtige Jobs angeboten. Die GS Company informiert und unterstützt Arbeitssuchende und Arbeitgeber kompetent und zuverlässig. https://www.firmenpresse.de/pressinfo1213642/personaldienstleister-mit-weiterer-niederlassung-jetzt-auch-in-nrw-gs-company-koeln.html

Denn - Wer Erfolg hat, Anerkennung im Job bekommt und eigenes Geld verdient, der fühlt sich wohl und strahlt dies auch aus!

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