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Die Karrierehelfer unterstützen den 1. FC Frankfurt

Tue, 24 May 2022 13:38:08 GMT

Geschäftsführer Andreas Schätzel:
1. FC Frankfurt steht für hervorragende Nachwuchsarbeit. Über 200 Kindern und Jugendlichen wird mit den Trainern und Betreuern eine sehr gute Ausbildung und damit eine gesunde und sinnvolle Art der Freizeitbeschäftigung geboten. Auch die meisten Spieler der ersten Mannschaft kommen aus dem eigenen Nachwuchs und sind in der Region verwurzelt. Das finden wir gut. Weiterhin ist beeindruckend, was in den letzten Jahren an Infrastruktur aufgebaut wurde. Deswegen helfen wir hier gern – vor allem in dieser, auch für Sportvereine schwierigen Phase.

Vizepräsident Thomas Bleck:
Wir danken Andreas Schätzel und seinem Team für die Unterstützung. Die Chemie in den Gesprächen hat von Anfang an gestimmt. Wir konnten einen engagierten neuen Partner gewinnen, der auch unserem Netzwerk weiter gut tut. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Über Die Karrierehelfer:
Die Karrierehelfer sind ausgewiesene Experten und haben mehr als 18 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Berufstätigen bei Ihren Veränderungsprozessen. Sie erhalten Zugang zu einem Netzwerk an Unternehmen, die teilweise nur hier exklusiv angeboten werden.
Erfolgsgaranten dabei sind eine klare Sprache und der Blick für Möglichkeiten und strukturiertes Handeln.
Mehr: https://www.karriere-helfer.de/

Arbeitsmarkt- Experte geht mit Neugründung an den Markt

Wed, 12 Oct 2016 13:38:08 GMT

Arbeitsmarkt- Experte geht mit Neugründung an den Markt

Ehemaliger Geschäftsführer der GS Company gründet eigenes Unternehmen namens "Die Karrierehelfer"

Der Firmengründer bringt mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung in das neue Unternehmen ein. Inhaber Andreas Schätzel geht die Aufgabe ambitioniert und mit einer klaren Zielgruppe an: "Unser Ziel ist es, Menschen bei der Karriereplanung zu beraten, und bei der Gründung eines eigenen Unternehmens mit unserem know how und unserem Netzwerk zu unterstützen. Dafür haben wir ein umfangreiches und qualifiziertes Beratungsportfolio geschaffen".

Die Gründer sind überzeugt, dass sich ihr Unternehmen im Markt etablieren wird. "Der Arbeitsmarkt ist nach wie vor ein Wachstumsmarkt und ist nicht nur aus ökonomischen Gesichtspunkten, sondern auch im Hinblick auf die Ziele der Generation Y interessant: "Die Generation Y, den zwischen 1980 und 2000 Geborenen, sagt man nach, sie würden alles hinterfragen und in ihrem Beruf in erster Linie nach Sinn suchen. Vor allem das Thema Work-Life-Balance rangiert ganz oben: 60 Prozent der jungen Akademiker sieht eine gesunde Balance von Freizeit und Beruf als wichtigstes Karriereziel",sagt Andreas Schätzel.

Als weiteres Geschäftsfeld unterstützen die Experten Franchise- bzw. Lizenzgeber mit Ihrem Know-how bei der Suche nach geeigneten Kandidaten. "Der Franchisebranche fehlt es an Nachwuchs. Manche Wachstumspläne gut laufender Systeme können kaum umgesetzt werden, denn Lizenz- oder Franchisegründer sind Mangelware. Dabei gibt es hier sehr attraktive Möglichkeiten, ein eigenes Unternehmen nachhaltig aufzubauen, und gutes Geld zu verdienen", ergänzt Andreas Schätzel.

https://www.connektar.de/bildung-beruf-weiterbildung/die-karrierehelfer-erfolg-verbindet-48247

GS-Company -vom kleinen 2-Mann-Büro in Cottbus, zum Franchisegeber für mehr als 20 Filialen bundesweit!

Thu, 15 Oct 2015 11:47:14 GMT

Vom kleinen 2-Mann-Büro zum Franchisegeber für mehr als 20 Filialen – eine Story wie aus dem Bilderbuch.
Doch die beiden Gründer, Jan Grawunder und Andreas Schätzel, sehen die Entwicklung eher entspannt.“Das Wachstum des Unternehmens, sehen wir als Ergebnis aus fleißiger Arbeit, Kontinuität und Weiterentwicklung“, so Jan Grawunder. Von Cottbus aus durch die gesamte Bundesrepublik sind diese Herren auf der Suche nach den tatsächlichen „Helden der Arbeit“. Seit 2003 sind sie vermittelnd tätig und bringen Arbeitssuchende und Wechselwillige in Festanstellung – und das scheinbar sehr erfolgreich

„Wir haben in den ersten Jahren viel gelernt, so manchen Fehler gemacht, aber dabei immer groß gedacht“, so Andreas Schätzel als Mitgründer und Gesellschafter. Die beiden Herren kennen sich bereits ihr halbes Leben lang, sind jedoch anfangs völlig branchenfremd in dieses Geschäft gestartet. Seit Anfang des Jahres haben sich die Herren, mit Enrico Kitschun, der fünf Jahre lang der erfolgreichste Franchisenehmer des Unternehmens war, einen dritten starken Mann ins Boot geholt. Er ist hauptsächlich für die Betreuung, der Inhaber geführten Niederlassungen zuständig.

Aktuell investiert das Unternehmen in einen neuen Markenauftritt. Sie wollen sich an der Spitze des Personalvermittler Marktes platzieren, und auch weiterhin wachsende Umsatzahlen schreiben.„Wir arbeiteten fast ununterbrochen an der Optimierung, Verbesserung und vor allem an der Vereinfachung unseres Systems“, so Schätzel. „Jetzt sind wir nahezu perfekt aufgestellt und bekommen täglich neuen Zulauf an Bewerbern, sowie auch von Firmen, welche gezielt nach dem richtigen Personal suchen.“ Grawunder fügt hinzu, dass sie sich über weitere Interessenten freuen, welche eigene Helden-Filialen eröffnen möchten, da die GS-Company noch Unterstützung in verschiedenen Teilen Deutschlands benötigt.“Was ist das bisherige Erfolgsgeheimnis? „

„Wir möchten die Unternehmen mit den entsprechenden Personalabteilungen nicht künstlich beschäftigen und ihnen unzählige Bewerber zukommen lassen, sondern achten durch intensive und persönliche Gespräche gezielt darauf, dass die Bewerber zu dem Unternehmen und auch das Unternehmen zu den Bewerbern passt.

Wir vermitteln nicht nur kurzfristig Personal, sondern wir möchten langfristigen Erfolg

für alle Beteiligten.“ Unsere Bewerber sehen wir nicht nur als Nummer in der Kartei, sondern als die Macher des Erfolgs. Was wären die Unternehmer ohne Ihre Mittarbeiter? Gute Mitarbeiter sind die wahren Helden der Arbeit!

Die Berliner Agentur hektik.com, welche den Zuschlag für die Erstellung des neuen Markenauftritts der GS-Company bekommen hat, und die für ihre besonderen Markeninszenierungen bekannt ist, hat das mit dem entsprechenden Slogan scheinbar recht gut getroffen: „GS-Company – Helden der Arbeit“.

https://www.niederlausitz-aktuell.de/cottbus/45170/gs-company-vom-kleinen-2-mann-buero-in-cottbus-zum-franchisegeber-fuer-mehr-als-20-filialen-bundesweit.html

Größter Personalvermittler Deutschlands eröffnet weitere Niederlassung in Berlin-Reinickendorf

Wed, 27 May 2015 12:52:08 GMT

Wir vermitteln nicht nur kurzfristig Personal, sondern wir möchten langfristigen Erfolg

https://www.niederlausitz-aktuell.de/cottbus/45170/gs-company-vom-kleinen-2-mann-buero-in-cottbus-zum-franchisegeber-fuer-mehr-als-20-filialen-bundesweit.html

Personaldienstleister mit weiterer Niederlassung, jetzt auch in NRW

Tue, 19 May 2015 12:57:14 GMT

Personaldienstleister mit weiterer Niederlassung, jetzt auch in NRW GS Company Köln

Die GS Company eröffnet in Köln die erste Niederlassung in Nordrhein Westfalen. Die GS Company ist ein Netzwerk an lizenzierten Personalvermittlungsagenturen, und bereits seit 2003 am Markt tätig.

(firmenpresse) - Personaldienstleister eröffnet weitere Niederlassung. Ab sofort auch in NRW
GS Company Köln

Bereits seit zwölf Jahren ist die GS Company als Personaldienstleister bundesweit tätig. Die GS Company ist ein Netzwerk von lizenzierten Personalvermittlungsagenturen mit dem Anspruch, ihren Kunden einen Service im Premiumbereich anzubieten. Allein im vergangenen Jahr konnten die mehr als 20 Niederlassungen rund 1.000 Bewerber an regionale und überregionale Unternehmen erfolgreich vermitteln. Dabei unterstützen sie Arbeitssuchende von der Erstellung optimaler Bewerberprofile bis hin zur Jobvermittlung sowie Arbeitgeber bei der erfolgreichen Suche nach neuen, engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.
Was sich so leicht liest, ist für Inhaber Volker Lövenich ab dem 19. Mai 2015 in Köln tägliche Arbeit. Sein Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit mit den regionalen Unternehmen, um so erforderliche Bewerber/ innen zu rekrutieren.
Durch die bundesweit vernetzten und agierenden Niederlassungen ist es kein Problem zu suchen, zu filtern und einen neuen, passenden Job zu finden. Wichtig ist, es werden nur sozialversicherungspflichtige Jobs angeboten. Die GS Company informiert und unterstützt Arbeitssuchende und Arbeitgeber kompetent und zuverlässig.

https://www.firmenpresse.de/pressinfo1213642/personaldienstleister-mit-weiterer-niederlassung-jetzt-auch-in-nrw-gs-company-koeln.html

Rund um den Reitstall Sielow gründeten 13 Pferdefreunde am Donnerstag einen neuen Reitverein.

Sat, 26 Nov 2011 18:39:38 GMT

Macht Arbeit sexy?

Wed, 16 Mar 2011 14:38:08 GMT

Die GS-Company sagt „JA“!

Denn - Wer Erfolg hat, Anerkennung im Job bekommt und eigenes Geld verdient, der fühlt sich wohl und strahlt dies auch aus!

Jan Grawunder und Andreas Schätzel gründeten die Jobvermittlung GS-Company im Jahr 2003 in Cottbus und sind seit dem Ansprechpartner für Personalmanagement, Arbeitsvermittlung, Coaching und Outsourcing. und ist Ansprechpartner für Personalmanagement, Arbeitsvermittlung, Coaching und Outsourcing. Seit 2007 ist das Unternehmen Franchisegeber und mit derzeit 18 Lizenznehmern bundesweit sehr gut aufgestellt.

„Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern“, macht Geschäftsführer Grawunder deutlich. Mit kundennahen Lösungen hat sich das Franchise-Unternehmen als kreativer und kompetenter Partner von Unternehmen und Bewerbern mit derzeit 18 Standorten deutschlandweit etabliert. Dabei greifen die Jobvermittler auf einen bundesweit vernetzten Pool von 15000 Bewerbern und 2000 Arbeitgebern aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen zurück.

Als aktiver Partner bei der Jobsuche berät die GS-Company individuell. Es werden Bewerberprofile erarbeitet, Vorstellungsgespräche terminiert und koordiniert, Bewerbungsunterlagen optimiert und alle möglichen Förderleistungen geprüft. In einem persönlichen Gespräch wird geklärt, welche Einsatzmöglichkeiten für den Bewerber in Frage kommen könnten. Denn viele Bewerber trauen sich viel zu wenig zu, oder denken Sie können nur in Ihrem erlernten Beruf arbeiten. Flexibilität ist heutzutage ausschlaggebend für Erfolg.

Ob mitten im Berufsleben stehend, aber unzufrieden und einfach mal Lust auf was Neues, auf Jobsuche nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium oder ungelernt, aber fleißig und bereit, auch Helfertätigkeiten zu übernehmen - fast jeder ist vermittelbar! Das Unternehmen ist also nicht nur auf die Vermittlung von hoch qualifizierten Fachkräften ausgerichtet, eine gute Ausbildung ist jedoch die beste Voraussetzung eine gut bezahlte Anstellung zu finden.

Auch ältere Arbeitnehmer wurden schon erfolgreich zurück ins Berufsleben gebracht. „In der Personalbranche selbst, sind heute auch Spezialisierungen notwendig“, so Geschäftsführer Grawunder. Genau aus diesem Grund sucht die GS-Company für 2011 drei Auszubildende zum Personaldienstleistungskaufmann /-kauffrau. Voraussetzungen hierfür sind ein guter Realschullabschluss, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Interessenten an einer eigenen „GS-Company“ Niederlassung, können sich unter www.gs-company.de/partner_werden, einen Überblick möglicher Standorte verschaffen oder sich direkt mit der Cottbuser Zentrale am Gerichtsplatz 1 in Verbindung setzen.

Standorte „GS-Company“
Cottbus Hoyerswerda
Forst/Lausitz Chemnitz
Senftenberg Radebeul
Oranienburg Leipzig
Schönefeld OT Waltersdorf Jena
Berlin Passau
Dresden Regensburg
Freiberg Ingolstadt
München Mannheim

https://planbar-maga zin.de/macht-arbeit-sexy/

28. September 2008 - Wir haben die WAHL Macht Arbeit sexy?

Sat, 28 Jun 2008 17:26:35 GMT

Ein neues Jobportal

Fri, 07 Jan 2005 18:10:04 GMT

Arbeitskräfte online suchen und finden

Fri, 10 Dec 2004 16:31:19 GMT

Jobsuche im Internet

Wed, 22 Sep 2004 15:40:16 GMT